2021年12月30日，黨委副書記、副校長張德宜在贛州主持召開2022年招生就業(yè)工作專題研討會，學校招生辦公室、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心全體人員及各二級學院學工副院長參加了會議，這標志著學校新一輪的招生就業(yè)工作全面啟動。

會上，招生辦公室主任李賢俊全面地分析了2022年招生工作形勢，梳理了今年招生工作中存在的問題，并從“招生政策、宣傳手段、基本情況、宣傳策略”等方面對新一年招生提出了相應(yīng)建議及工作部署。就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心主任潘福中分析了2022屆畢業(yè)生就業(yè)的嚴峻形勢并從“統(tǒng)管、精細、組織”三個關(guān)鍵詞提出以下要求：一是體系化統(tǒng)管畢業(yè)班輔導員隊伍；二是就業(yè)統(tǒng)計精細化；三是精心組織大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、校友會換屆等大型活動，常態(tài)化組織開展個性化就業(yè)能力等培訓。各二級學院學工副院長結(jié)合學院實際情況集思廣益、各顯神通，提出“精政策、細宣傳、早謀劃”等系列舉措，為推進2022年招生就業(yè)工作厘清了思路。

會議現(xiàn)場

張德宜在會上充分肯定了我校今年招生就業(yè)工作取得的成績，分析了新形勢下招生就業(yè)工作面臨的壓力和挑戰(zhàn)，從“宏觀、中觀和微觀”等三個層面剖析新一輪招生就業(yè)工作的面臨的機遇和挑戰(zhàn)，他指出，在學校新一輪的發(fā)展機遇下，要有新謀劃、新措施，加強整體統(tǒng)籌，不斷創(chuàng)新招生宣傳形式，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，努力開創(chuàng)全員參與、全年貫穿、全域覆蓋的工作局面，并結(jié)合省廳文件和學校的實際情況，提出三點要求：一是專業(yè)影響力要緊扣就業(yè)的競爭力；二是強化就業(yè)能力培訓，分層分類針對性課程強化，切實提升學生獲得感；三是挖掘潛在招生力量，聯(lián)動用人單位、校友等傳播學校品牌，提升學校知名度。