11月5日上午，學(xué)校在會議中心第二報(bào)告廳舉行廣東省珠江學(xué)者聘任簽約儀式暨高層次人才座談會。校務(wù)管理委員會主任張亞斌、全體校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校高層次人才、各二級學(xué)院院長、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人等出席會議。會議由副校長李志強(qiáng)主持。

從廣東省教育廳公布的2019年度高校珠江學(xué)者崗位計(jì)劃設(shè)崗學(xué)科（專業(yè)）和聘任人選名單獲悉，我校建筑工程技術(shù)專業(yè)獲批設(shè)崗，吳波教授獲聘珠江學(xué)者講座教授。這是廣東省教育廳首次批準(zhǔn)廣東省高等職業(yè)院校珠江學(xué)者崗位計(jì)劃在建筑工程技術(shù)專業(yè)（學(xué)科）設(shè)崗。

簽約儀式現(xiàn)場

校長蔣新華教授與吳波教授簽訂了珠江學(xué)者講座教授聘用合同和學(xué)校特聘教授協(xié)議，并為吳波教授頒發(fā)聘書。學(xué)校一直以來高度重視珠江學(xué)者崗位申報(bào)和聘任工作，實(shí)施“一把手”工程，確保高質(zhì)量推進(jìn)“珠江學(xué)者崗位計(jì)劃”工作。蔣校長指出：廣東省首次在民辦高校設(shè)立珠江學(xué)者崗位，充分體現(xiàn)了我省對民辦教育的高度重視和對學(xué)校建筑工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的高度認(rèn)可，有利于擴(kuò)大我校土建類專業(yè)在省內(nèi)外的影響力。要求全體教職工一要提高認(rèn)識，學(xué)校加強(qiáng)人才引進(jìn)是對省委省政府深化人才體制機(jī)制改革、實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的呼應(yīng)；二要加強(qiáng)管理，各部門要切實(shí)做好珠江學(xué)者聘用管理工作，提高管理水平，確保人才引得進(jìn)、用得上、穩(wěn)得?。蝗獌?yōu)化服務(wù)，各部門要做好日常服務(wù)工作，加強(qiáng)人文關(guān)懷，為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、營造環(huán)境，解決實(shí)際困難。

校長蔣新華教授講話

珠江學(xué)者設(shè)崗專業(yè)帶頭人、副校長周暉教授表態(tài)，在學(xué)校大力支持下，近年來建筑工程技術(shù)專業(yè)教育教學(xué)改革成效顯著，獲批成為國家級骨干專業(yè)、現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)、首批“1+X”BIM證書試點(diǎn)專業(yè)和省級一類品牌（重點(diǎn)）專業(yè)，建成行業(yè)領(lǐng)先、國內(nèi)先進(jìn)的“現(xiàn)代建筑職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心”，成為第45屆世界技能大賽國家集訓(xùn)基地和國家級建筑職業(yè)技能鑒定基地，獲得國家級教學(xué)成果二等獎(jiǎng)、省級教學(xué)成果一等獎(jiǎng)各1項(xiàng)。接下來，需要抓住珠江學(xué)者設(shè)崗和聘任的良好契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工程技術(shù)專業(yè)群的內(nèi)涵建設(shè)，實(shí)現(xiàn)品牌專業(yè)帶團(tuán)隊(duì)、育人才、出成果和促發(fā)展的目標(biāo)。

吳波教授現(xiàn)為廣西大學(xué)地下工程研究所所長、國家注冊土木工程師、二級教授、博士生導(dǎo)師，目前兼任巖土力學(xué)與工程國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室寧波分中心副主任、中國工程風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)研究分會常務(wù)理事等學(xué)術(shù)職務(wù)。他表態(tài)：在聘期內(nèi)將在人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面全方位參與建筑工程技術(shù)專業(yè)群建設(shè)，并重點(diǎn)基于粵港澳大灣區(qū)城市地鐵和地下綜合管廊的建設(shè)和規(guī)劃，開設(shè)前沿講座、搭建學(xué)術(shù)平臺、申報(bào)科研項(xiàng)目、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，提升學(xué)校建筑工程技術(shù)專業(yè)群的核心競爭力，為粵港澳大灣區(qū)世界級城市群建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)技能人才。

簽約儀式后，學(xué)校以“互融互通、凝聚人心”為主題，舉行了高層次人才座談會。

高層次人才紛紛發(fā)言，為學(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策，并就教科研團(tuán)隊(duì)組建、跨學(xué)院合作、人才管理與培養(yǎng)、重大成果培育與孵化等方面的工作提出了一些寶貴意見。

最后，校務(wù)管理委員會主任張亞斌在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，學(xué)校會充分利用民辦學(xué)校體制機(jī)制的優(yōu)勢解決師資隊(duì)伍整體水平不高的現(xiàn)實(shí)問題，建立起高層管理人員與高層次人才之間日常溝通機(jī)制，在經(jīng)費(fèi)保障、事業(yè)平臺等方面給予特別的傾斜；會加強(qiáng)對高層次人才的人文關(guān)懷，營造良好的生活、工作氛圍，讓大家在城建安居樂業(yè)。同時(shí)，他也希望高層次人才能扎根城建沃土，把學(xué)校當(dāng)成一個(gè)溫暖的家，發(fā)揮主人翁精神，在幫助學(xué)校提升辦學(xué)水平的同時(shí)，彰顯出高層次人才的個(gè)人價(jià)值。

校務(wù)管理委員會主任張亞斌總結(jié)講話

本次簽約活動(dòng)和座談會的舉辦，是落實(shí)學(xué)?！皫熧Y隊(duì)伍建設(shè)年”任務(wù)的重要舉措，凝聚了人心，貢獻(xiàn)了智慧，對學(xué)校未來的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。