4月25日，學(xué)校在行政樓501召開(kāi)了崗位工作日誌制度試點(diǎn)動(dòng)員會(huì)，劉國(guó)生校長(zhǎng)出席了會(huì)議，學(xué)校辦公室、督察辦公室、人事處、后勤處等部門(mén)全體行政管理人員參加了會(huì)議。會(huì)議由李志強(qiáng)副校長(zhǎng)主持。

劉國(guó)生校長(zhǎng)指出，實(shí)行崗位工作日誌制度是一種重要的自我管理方式，既是學(xué)校推進(jìn)精細(xì)化管理的重要體現(xiàn)，也是自我改進(jìn)、自我提高的個(gè)人發(fā)展內(nèi)在需要，希望試點(diǎn)制度的四個(gè)部門(mén)在各自良好的工作基礎(chǔ)上探討、交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、認(rèn)真落實(shí)工作日誌制度，養(yǎng)成良好的日誌習(xí)慣，形成自己的模式和經(jīng)驗(yàn)，希望各位行政管理人員能認(rèn)真落實(shí)學(xué)校要求，最終形成可借鑒、可復(fù)制的模式，向全校推廣。

李志強(qiáng)副校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，學(xué)校計(jì)劃實(shí)行崗位工作日誌制度是為了提高各崗位員工的工作效率和各職能部門(mén)的工作效能，為學(xué)校人事管理精細(xì)化和科學(xué)化提供依據(jù)。希望各部門(mén)，尤其是四個(gè)試點(diǎn)單位的行政管理人員，能夠轉(zhuǎn)變工作觀念，貫徹落實(shí)“計(jì)劃先行、逐日記載、每月檢查、過(guò)程監(jiān)督、考核評(píng)價(jià)”全環(huán)節(jié)的崗位工作日誌制度。

人事處孫志誠(chéng)處長(zhǎng)介紹了崗位工作日誌制度的基本原則與具體要求。學(xué)校辦公室、人事處、后勤處等三個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人分別介紹本部門(mén)現(xiàn)有做法的同時(shí)，互相借鑒探討后續(xù)崗位工作日誌制度的推進(jìn)措施。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)