為解決學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展人才困境,廣州城建職業(yè)學(xué)院出臺《高層次人才聘用管理辦法》，設(shè)立鳳凰學(xué)者系列崗位從校內(nèi)外選聘一批高層次人才，充實學(xué)校專業(yè)（學(xué)科）建設(shè)領(lǐng)軍人才和帶頭人才隊伍。

學(xué)校人才引進(jìn)政策和招聘通知發(fā)布后，有20余名校內(nèi)外優(yōu)秀人才申請學(xué)校鳳凰學(xué)者系列崗位，校外有政府津貼專家、國家自然科學(xué)基金項目主持者和省級以上教學(xué)成果獎獲得者，校內(nèi)有省級以上教學(xué)名師獎獲得者、品牌專業(yè)主持者和省級教學(xué)成果獎獲得者。第一批鳳凰學(xué)者應(yīng)聘面談會分別于3月8日、3月15日舉辦，共有18位教師參加。

人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組以蔣新華校長為組長，特邀禹奇才教授、羅勇武教授作為專家評委，與應(yīng)聘人員逐一面談。根據(jù)“政治可靠、科學(xué)設(shè)崗、嚴(yán)格把關(guān)、回避、扶優(yōu)、分批”六大原則，參照學(xué)校崗位設(shè)置條件，結(jié)合應(yīng)聘者的過往業(yè)績和未來工作思路，各位專家評委進(jìn)行深入討論，形成聘用意見。學(xué)校擬聘杰出人才2名、領(lǐng)軍人才5名、優(yōu)秀人才4名、青年人才1名。首批鳳凰學(xué)者應(yīng)聘面談會為學(xué)校不斷吸引、選拔高層次人才打下了堅實的基礎(chǔ)。

博士后、教授級高級工程師張南峰應(yīng)聘學(xué)校汽車專業(yè)群領(lǐng)軍人才

校長蔣新華教授與應(yīng)聘人員交流