為提升新入職輔導(dǎo)員的履職能力和工作水平，幫助輔導(dǎo)員盡快適應(yīng)崗位要求、提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，學(xué)生處于9月22日、24日組織15名新入職輔導(dǎo)員進(jìn)行了為期兩天的培訓(xùn)。

培訓(xùn)共有7個(gè)專(zhuān)題。副校長(zhǎng)張德宜以“城建教育理念與學(xué)生工作模式”為題，分別從學(xué)校發(fā)展歷程、城建教育理念、CAS學(xué)生工作模式、“兩站五導(dǎo)”思政教育模式、學(xué)生自主管理、學(xué)生實(shí)踐的“五類(lèi)五化”6個(gè)方面展開(kāi)培訓(xùn)。培訓(xùn)過(guò)程不僅幽默風(fēng)趣、氣氛融洽，而且內(nèi)涵豐富，涉及工作理念、工作思路、工作方法和技巧等一系列內(nèi)容。

學(xué)生處處長(zhǎng)孔練光則從輔導(dǎo)員的發(fā)展定位出發(fā)，從職業(yè)發(fā)展、工作困境、發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力等方面進(jìn)行分享，勉勵(lì)新入職輔導(dǎo)員老師們盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，真正成為學(xué)生的“人生導(dǎo)師”和“知心朋友”。

學(xué)生處相關(guān)業(yè)務(wù)崗位老師圍繞輔導(dǎo)員的工作職責(zé)，從學(xué)生社區(qū)事務(wù)管理、獎(jiǎng)助貸業(yè)務(wù)指南、學(xué)生工作制度、學(xué)生綜合事務(wù)辦理流程、與學(xué)生談心談話(huà)技巧等進(jìn)行解讀。

張德宜作培訓(xùn)

新入職輔導(dǎo)員紛紛表示，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步鞏固了理論基礎(chǔ)，提升了業(yè)務(wù)水平，也加深了自身對(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)的理解和感悟，在今后的工作中將會(huì)秉承“用愛(ài)鋪就學(xué)生的未來(lái)”的工作理念，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，情系學(xué)生成長(zhǎng)，服務(wù)學(xué)生成才。

培訓(xùn)結(jié)束后，孔練光與新入職輔導(dǎo)員進(jìn)行了座談交流，詢(xún)問(wèn)了他們的工作、生活狀況，對(duì)新輔導(dǎo)員工作上遇到的問(wèn)題進(jìn)行耐心解答，并提出了意見(jiàn)和建議。

孔練光與新入職輔導(dǎo)員座談

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