8月26－29日，學校以“激發(fā)團隊活力 提升創(chuàng)強合力”為題召開管理骨干培訓暨新學期工作研討會。會議分為大會報告、經(jīng)驗介紹、分組討論和總結(jié)交流等四個環(huán)節(jié)。執(zhí)行董事、校管會主任張亞斌，校長劉國生等校領導出席會議。公司領導，全體管理干部，教研室正、副主任共160余人參加了會議。

會上，張亞斌主任以《十年耕耘 不負韶華 輝煌城建 久久為功》為題，聲情并茂地回顧介紹了辦學十年來篳路藍縷、艱苦創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，抒發(fā)了“天道酬勤，付出一定有回報；得道多助，老實人不會吃虧；眾志成城，眾人拾柴火焰高；有容乃大，三個臭皮匠頂個諸葛亮”等心得感悟，勉勵大家要不負韶華、久久為功。并對干部隊伍建設作了重點闡述，希望校級領導班子要凝聚精神、增強合力，站高行穩(wěn)、謀劃統(tǒng)籌，做到全校一盤棋；院級領導班子要團結(jié)協(xié)作、群策群力，責任擔當、敢于突破，切忌裹足不前；教研室主任要主動協(xié)同、迸發(fā)活力、主動作為、敢于進取，發(fā)揮團隊積極性；職能部門干部要精細專業(yè)、主動協(xié)同、提高效率、胸有全局，切忌坐地自大。圍繞學?！笆濉币?guī)劃，創(chuàng)強晉優(yōu)爭一流，努力創(chuàng)建全國民辦優(yōu)質(zhì)高職院校和應用技術大學。

劉國生校長作了題為《在“創(chuàng)新強?！敝心裏挸墙ㄌ厣馁|(zhì)量文化》的專題報告，他著重闡述了以“一條主線、兩個關注、三大排名，改文風轉(zhuǎn)作風”為抓手，構(gòu)建具有城建特色的自省、自律、自查、自糾質(zhì)量文化，探索踐行文化管理和文化育人，打造好懂教育、愛學生、善管理、作風良的管理骨干團隊，將其真正內(nèi)化為全校師生的共同價值追求和自覺行動。他在主持總結(jié)會時，還就會議的貫徹落實和開學重點工作作了安排。要求全體管理骨干認真領會、準確把握張亞斌主任的講話精神，做到繼往開來、砥礪前行，不忘初心、拼搏進取。并按照學校的工作部署，拓展會議成果，認真做好抓黨建促穩(wěn)定、創(chuàng)強年度考核和開學迎新等各項工作。

學校黨政領導楊清國、程忠國、張德宜、李志強、周暉、王媚莎，總會計師苗紅衛(wèi)，校長助理吳銳和教務處處長鄢維峰分別結(jié)合分管工作就新學期工作推進作了報告。

湯鋒等8位教師代表分別介紹融入城建大家庭、依托城建平臺起步、成長、發(fā)展的心路歷程。各組組長就本組圍繞張亞斌主任對管理骨干的要求和大會報告、會議材料進行學習研討的情況作了匯報，提出建設性的意見和建議。

本次培訓研討內(nèi)容充實，影響深遠，對于激發(fā)團隊活力，提升創(chuàng)強合力取得了很好效果。

張亞斌主任作總結(jié)講話	劉國生校長作報告

教師代表分享經(jīng)驗	組長匯報研討情況

研討會會場