5月4日上午，校長劉國生，黨委書記楊清國，副校長李志強率教務處、人事處、科技處等部門負責人深入信息工程學院開展創(chuàng)強“2235”現(xiàn)場調研，信息工程學院全體院領導、教研室正副主任參加調研會。會議由副校長王媚莎主持。

劉校長指出，信息工程學院作為 “年輕的老學院”，成立時間最短，但老專業(yè)多，老教師多，因此要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新工作理念，在互聯(lián)網(wǎng)+的浪潮下抓住發(fā)展機遇做大做強。同時對學院下一步發(fā)展提出四點希望和意見，一是要以走在前列的勇氣和實際行動推進學院創(chuàng)新強校工作，努力營造氛圍、明確責任、形成動力，把士氣鼓起來，把全體教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性激發(fā)出來，爭取出成果、出經(jīng)驗、出效益。二是要辯證分析和判斷目前制約學院發(fā)展的師資問題，要以信息工程學院作為試點，以差異化課酬為抓手，大幅度提高骨干教師待遇，并要求相關職能部門加強研討，盡快拿出實施方案。三是希望主管課堂教學方面學院領導、教研室主任發(fā)揮榜樣示范作用，真抓實干、抓出成效，并在總結經(jīng)驗的基礎上進行全面推廣。四是加強統(tǒng)籌規(guī)劃，切實改善辦學條件，盡快研討落實實訓室改造方案、雙師工作室建設方案，把特色亮出來，打造學院品牌。

調研會上，曹春華院長代表學院從創(chuàng)強項目基本情況、主要做法和措施、教研室設置情況、師資隊伍建設情況、對策與思路等五個方面介紹了學院的情況。學院分管領導、教研室主任分別就創(chuàng)強工作、教研室團隊建設等方面提出了意見和設想。與會人員就學院創(chuàng)強工作、實訓室建設、師資隊伍建設等遇到的困難和問題進行了深入交流研討。

楊書記與相關職能部門負責人對信息學院提出的具體問題進行了現(xiàn)場回應，并提出了諸多建設性意見。

劉校長一行實地考察了信息工程學院辦公室及實訓室條件，并隨機抽查了信工財經(jīng)樓3、4樓教師上課情況。調研期間，校領導還現(xiàn)場查看了各教研室活動記錄登記簿，就教研室活動數(shù)量與質量、教研室團隊建設、創(chuàng)強工作教師參與度與教研室主任們進行互動。