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領(lǐng)導開展創(chuàng)強“2235”現(xiàn)場調(diào)研系列報道之二 

劉國生校長率隊到經(jīng)濟與管理學院開展創(chuàng)強“2235”現(xiàn)場調(diào)研

來源單位:審核:張江南

發(fā)布時間:2017-05-09

5月8日上午,校長劉國生,黨委書記楊清國,副校長李志強、周暉率教務(wù)處、人事處、科技處、實訓管理與設(shè)備處等部門負責人深入經(jīng)管學院開展創(chuàng)強“2235”現(xiàn)場調(diào)研,經(jīng)管學院全體院領(lǐng)導、教研室正副主任及學院創(chuàng)強項目相關(guān)負責人參加了調(diào)研會,會議由副校長王媚莎主持。

劉校長指出,經(jīng)管學院工作的執(zhí)行力很強,有干勁、有激情、有成績,但也存在一些問題,今后要發(fā)揚成績、正視不足、爭取全面發(fā)展。同時,要繼續(xù)做好經(jīng)驗總結(jié)工作,深挖掘課堂管理“三無兩齊一高”的模式,形成可復制的操作規(guī)范,為全校創(chuàng)造可借鑒、可推廣的經(jīng)驗。并提出三點要求:一是要進一步健全完善管理制度,加強制度的創(chuàng)新與執(zhí)行。二是要進一步加強教研室管理。教研室主任要定好位、帶好頭,不怕困難、做好服務(wù);學院領(lǐng)導班子要有戰(zhàn)斗力,多深入教研室調(diào)查研究,為教師排憂解難。三是要進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,下大力氣做好人才培養(yǎng)頂層設(shè)計工作,把工作中遇到的問題、難題等在制定人才培養(yǎng)方案時一并解決好。

調(diào)研會上,謝宗云院長從創(chuàng)強項目開展情況、教研室團隊管理、創(chuàng)新性工作等三個方面介紹了學院的總體情況。學院分管領(lǐng)導就創(chuàng)強項目、各自主管的工作等方面進行了補充。校領(lǐng)導及相關(guān)職能部門負責人分別就與會人員提出的創(chuàng)強項目、高技能人才引進、人才培養(yǎng)方案、實訓室建設(shè)、校企合作等問題進行交流與回應(yīng)?,F(xiàn)場還查看了各教研室教研教改活動記錄簿、校企合作協(xié)議等材料,并就教研室活動質(zhì)量、教研室團隊管理、訂單班培養(yǎng)等問題與教研室主任們進行互動。

會后,劉校長一行還實地考察了經(jīng)管學院實訓室的建設(shè)情況,并就實訓室有關(guān)問題提出改進意見。

調(diào)研會現(xiàn)場

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